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La Unidad de Dotación de la Gerencia de Recursos Humanos, invita a las personas interesadas en participar para optar a la plaza disponible | El Organismo Judicial de Guatemala es uno de los organismos de la República de Guatemala, el cual ejerce el poder judicial. Aplica YA

Gerente de Infraestructura

OBJETIVO DEL PUESTO

Coordinar, supervisar y controlar el estudio, diseño y planificación de los proyectos de obra física e infraestructura para la ejecución de los mismos.
Coordinar y velar por la ejecución de los planes de limpieza, ornato y mantenimiento preventivo y correctivo de inmuebles, para el control y registro correspondiente.
REQUISITOS DEL PUESTO Y COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

  1. EDUCACIÓN

Licenciatura en Arquitectura, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o carrera afín a las funciones del puesto (Indispensable).
Colegiado Activo (Indispensable).
Maestría en Dirección y Gestión de Proyectos, Administración de Proyectos o carrera afín (Opcional).

  1. EXPERIENCIA

5 años o más de haber desempeñado cargos a nivel ejecutivo relacionados con el área de dirección, de preferencia en instituciones públicas (Indispensable y comprobable).
Supervisión y dirección de personal (Indispensable y comprobable).

PRINCIPALES FUNCIONES

Coordinar y supervisar el diseño y planificación de los proyectos de obra física e infraestructura.
Coordinar y supervisar la gestión de los estudios necesarios, para la ejecución de proyectos de obra física e infraestructura.
Controlar la ejecución de la construcción y supervisión de obra física y de infraestructura.
Verificar la actualización del registro estadístico de mantenimiento y construcción de bienes inmuebles.
Coordinar y supervisar la ejecución de las acciones de mantenimiento correctivo de bienes inmuebles.
Coordinar y supervisar la realización de las remodelaciones que se requieran en bienes inmuebles.
Coordinar y supervisar la construcción y restauración de mobiliario al servicio de la Institución a través de los servicios técnicos de los talleres.
Coordinar y supervisar la ejecución de los planes de limpieza, ornato y mantenimiento preventivo de bienes inmuebles.
Supervisar el adecuado control y registro de los bienes inmuebles.
Supervisar y coordinar el adecuado uso de los parqueos asignados.
Planificar, organizar, dirigir y controlar las dependencias a su cargo, con observancia a la normativa legal vigente y aplicable.
Supervisar la elaboración de los planes operativos anuales (POA) de las dependencias a su cargo y verificar la congruencia de dichos planes con proyectos de mejora propuestos por la Gerencia.
Monitorear la ejecución de los planes operativos anuales (POA) y del presupuesto asignado y evaluar la gestión de las unidades a su cargo, implementando los controles necesarios para el aprovechamiento racional de los recursos.
Elaborar informes periódicos establecidos en la normativa vigente y en el Sistema de Gestión de Calidad.
Elaborar y proponer proyectos de mejora para optimizar los procesos.

  1. CONOCIMIENTOS

Mantenimiento preventivo y correctivo en proyectos de infraestructura (Indispensable y comprobable).
Aplicación de leyes y reglamentos, para la implementación y seguimiento de proyectos de infraestructura, entre ellas se puede mencionar la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento (Indispensable y comprobable).

  1. HABILIDADES HUMANAS

Liderazgo, proactividad iniciativa, responsabilidad, disciplina, puntualidad, honestidad, trabajo en equipo, rápido aprendizaje, habilidades de comunicación, adecuadas relaciones interpersonales, orientación a la obtención de resultados, alto grado de discreción y compromiso con la Institución.

  1. HABILIDADES TÉCNICAS

Numérica (Indispensable).

Manejo de equipo de cómputo en ambiente Windows y Office y equipo de oficina (Indispensable).

  1. OTROS
  • Adecuada presentación personal.
  • Disponibilidad de horario.
  • Disponibilidad de viajar al interior de la República.
  • Licencia de conducir vigente (Indispensable).
  • No haber incurrido en faltas o delitos en la administración pública.
    NIVEL DE REPORTE Y MODALIDAD DE FUNCIONAMIENTO:
  • Los productos de trabajo deberán reportarse a Gerencia General.
  • Supervisa las siguientes áreas:
  • Diseño y planificación de proyectos.
  • Administración de edificios.
  • Mantenimiento correctivo y servicios técnicos.
  • Gestión, registro, construcción y supervisión de obras.
  • Elaboración y reparación de bienes muebles.
  • Fondo Rotativo Interno de la Gerencia a su cargo.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

Deberá presentarse la documentación completa de acuerdo a los requisitos del puesto y en el orden especificado.

El listado de la papelería requerida, lo podrá consultar ingresando al link https://webrrhh.oj.gob.gt/convocatorias-externas y dando click en la convocatoria del puesto al que desea aplicar.

PASOS PARA APLICAR A LA CONVOCATORIA

  1. Ingresar a la página https://webrrhh.oj.gob.gt/convocatorias-externas
  2. Dar click en la convocatoria del puesto al que desea aplicar.
  3. Descargar e imprimir el formulario de solicitud de empleo y el formulario de disponibilidad laboral (los cuales deberán llenarse por completo y firmarse).
  4. Escanear y subir cada documento según lo requiera el sistema, debiendo verificar que el documento que se cargue corresponda al campo solicitado.
  5. Dar click en la opción APLICAR, posterior al ingreso de la información y documentos solicitados.
  6. Posteriormente recibirá un correo de notificación desde la dirección reclutamientovirtual@oj.gob.gt indicando que el expediente ha sido subido exitosamente a la plataforma.

CONDICIÓN PARA CONTINUAR CON EL PROCESO DE SELECCIÓN

Después de la revisión del expediente en línea, por parte de la Unidad de Dotación, el aspirante recibirá un correo desde la dirección citasreclutamiento@oj.gob.gt, en el cual se le indicará, si cumple o no con los requisitos de la convocatoria.

ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN FÍSICA

  • Si cumple con los requisitos de la convocatoria, se le notificará desde la dirección de correo anteriormente citada, la fecha, hora y lugar para que entregue personalmente su expediente y se realizará la confrontación de la documentación requerida.
  • La entrega física de la documentación deberá consignarse, en un folder con gancho tamaño oficio de color azul.

El formulario para subir la papelería estará disponible a partir del miércoles 22 de septiembre a las 00:00 horas al miércoles 29 de septiembre a las 23:59 horas

IMPORTANTE:

SE ADMITIRÁN ÚNICAMENTE EXPEDIENTES COMPLETOS, EN EL ORDEN REQUERIDO Y QUE LLENEN LOS REQUISITOS.
LA ENTREGA FÍSICA DEL EXPEDIENTE SERÁ DE MANERA PERSONAL, EN LA FECHA QUE EL ASPIRANTE HAYA SIDO CITADO (EN CASO PROCEDA).
NO ES NECESARIO QUE LA PAPELERÍA SE PRESENTE CON VISTO BUENO DE NINGÚN FUNCIONARIO JUDICIAL QUE AVALE LA ENTREGA DE LA MISMA.
LA PRESENTACIÓN DEL EXPEDIENTE NO REPRESENTA OBLIGATORIEDAD PARA REALIZAR EL PROCESO NI PARA LA CONTRATACIÓN.
LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO , SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN EN EL ORGANISMO JUDICIAL, SON COMPLETAMENTE GRATUITos

Por favor, para apuntarte a este trabajo visita oj.gob.gt,.